Wanneer je start met Datapact, kies je voor de kortste weg naar datagedreven werken. Een weg zonder veel theorie, maar met middelen die het makkelijk maken om data effectief te gebruiken.

Het programma bestaat uit drie modules. In module 1 wordt de basis gelegd. Het team staat daar centraal, en teamleden maken goede afspraken om datagedreven te kunnen werken. In module 2 en 3 staan de KPI-eigenaren van het team centraal; ze worden geholpen om dashboard specificaties op te stellen, en om een KPI-beheerplan te maken … en uit te voeren

Alle modules zijn gemaakt voor elk type medewerker of team, ongeacht afdeling of niveau. Datapact Core is de basis. En daarna moet elke KPI-eigenaar zelf bepalen of hij / zij nog Datapact Design en/of Datapact Action nodig heeft.

En als Datapact doorlopen is, dan weten medewerkers en teams wat de bedoeling is, wie voor welke KPI verantwoordelijk is, welke informatie nodig is voor sturing en hoe elke KPI-eigenaar zijn / haar target wil halen.

Omdat alle stappen slim gestroomlijnd zijn, is de workload klein: een commitment van 2 dagen per maand leidt al tot datagedrevenheid binnen 3 tot 6 maanden.

Deelnemers onderzoeken de datagedrevenheid van hun team: wat is de status en wat ontbreekt? Niet alleen technisch, maar ook op het gebied van mens en organisatie. Vanuit dit inzicht vertalen deelnemers hun teamdoelen en verantwoordelijkheden naar KPIs en KPI-eigenaren, en leren ze de juiste support te vragen van IT, HRM en management. Tenslotte worden alle afspraken vastgelegd in een eigen Datapact: het gezamenlijke fundament voor datagedreven werken.

KPI-eigenaren leren over de mogelijkheden en moeilijkheden van dashboarding. Ze krijgen meer begrip voor IT, en beseffen dat goede dashboards alleen voortkomen uit goede specificaties. Daarom worden ze uitgedaagd om hun KPIs goed te analyseren, om te kunnen bepalen welke informatie in welke vorm wanneer nodig is. Zo werken ze aan goede specificaties waarmee IT direct een passend dashboard kan ontwikkelen.

KPI-eigenaren worden voorbereid op een datagedreven toekomst, waarin ze hun KPIs effectief managen met behulp van data. Ze worden uitgedaagd om - samen met hun stakeholders - goede targets te stellen. En ze maken een KPI-beheerplan om deze targets ook echt te realiseren. Hierna is elke KPI-eigenaar klaar voor datagedreven werken.

Doe de test, leer hoe datagedreven jouw team is en ontdek hoe verder te groeien.

PS: test is ook onderdeel van Datapact.

Vanaf

per persoon

Teams werken aan hun eigen Datapact waarin ze hun doelen, mijlpalen, KPIs, eigenaren, targets en succesfactoren vastleggen en afspreken.

Inzicht in eigen data-drive

Besef van data-potentieel

KPIs en KPI-eigenaren

12 dagdelen p.p.

Doorlooptijd: 3 maanden

Vanaf

per persoon

Optioneel vervolg speciaal gericht op KPI-eigenaren die goed willen specificeren welke informatie zij nodig hebben om hun KPI effectief te beheren.

Review huidige cockpit

Fishbone diagram

Dashboard specificaties

4 dagdelen p.p.

Doorlooptijd: 1 maand

Vanaf

per persoon

Optioneel vervolg. In deze stap stemmen KPI-eigenaren goed af wat van hen verwacht wordt en bereiden zij zich voor op datagedreven werken.

KPI-targets

Wijze van monitoring

KPI-beheerplan

4 dagdelen p.p.

Doorlooptijd: 1 maand

Copyright © 2024 Datapact. All Right Reserved.

Privacy Policy

Cookie Policy